Với nền kinh tế cạnh tranh như hiện nay,ảohiểmthấtnghiệpGiảiphápgỡkhóchongườilaođộngkhichưacóviệclàti so bóng đá việc thất nghiệp chưa bao giờ là chủ đề hết "nóng" khi có nhiều lao động bị mất việc với nhiều lí do như: Cắt giảm nhân lực, giải thể công ty, hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc… Trong tình trạng khó khăn đó, bảo hiểm thất nghiệp sẽ giúp người lao động có thể tích lũy được một số tiền ổn định cũng như một số quyền lợi để có thể cải thiện và nâng cao cuộc sống như: Hỗ trợ tìm việc làm, Hỗ trợ học nghề, Hỗ trợ bảo hiểm y tế,...

Theo đó, để nhận trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải làm thủ tục hưởng trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng. Tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 28/2015/NĐ-CP nêu rõ: Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.