【trận đấu elche】Kinh nghiệm từ đại hội điểm công đoàn cơ sở
Liên đoàn Lao động tỉnh tặng hoa chúc mừng đơn vị đại hội điểm công đoàn cơ sở cấp tỉnh
Thành công đại hội điểm cấp cơ sở
Được chuẩn bị kỹ lưỡng,ệmtừđạihộiđiểmcôngđoàncơsởtrận đấu elche nên Đại hội Công đoàn cơ sở Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc lần thứ II, nhiệm kỳ 2023-2028 - đơn vị được LĐLĐ tỉnh chọn thực hiện đại hội điểm cấp cơ sở đã thành công tốt đẹp. Qua đại hội cho thấy, công tác chuẩn bị đảm bảo công phu, chu đáo. Đại hội diễn ra trang trọng, nghiêm túc, đúng quy trình, đảm bảo nguyên tắc, đầy đủ nội dung theo đúng tinh thần Kế hoạch số 179 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về chỉ đạo đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Chỉ thị số 25 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về lãnh đạo Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Điểm nổi bật của Đại hội Công đoàn cơ sở Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc là báo cáo chính trị đã đánh giá đúng kết quả hoạt động của công đoàn, những đóng góp tích cực của công đoàn trong nhiệm kỳ qua, thể hiện rõ tính đại diện chăm lo cho đoàn viên, người lao động, là cầu nối giữa đoàn viên, người lao động với Đảng, Nhà nước và ngược lại.
Báo cáo đã nêu rõ hạn chế, yếu kém, nguyên nhân chủ quan, khách quan và bài học kinh nghiệm. Đồng thời, xác định rõ mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện trong nhiệm kỳ tới sát với thực tế, được các đại biểu đồng tình nhất trí.
Các tham luận trình bày tại đại hội cơ sở đã nêu bật được những cách làm hay, sáng tạo, những đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động công đoàn hiệu quả, cùng với đó là những điểm cần rút kinh nghiệm và đề xuất giải pháp, kiến nghị để nhiệm kỳ tới thực hiện tốt hơn.
Công tác nhân sự để bầu ban chấp hành tại đại hội và bầu ban thường vụ, các chức danh chủ chốt được quan tâm chỉ đạo thực hiện đảm bảo đúng quy trình.
Theo ông Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đại hội điểm ở Công đoàn cơ sở Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc nhìn chung được triển khai chặt chẽ, bám sát sự chỉ đạo, định hướng của cấp ủy và hội cấp trên theo đúng quy trình và tiến độ; qua đó, đã phát huy trách nhiệm của tổ chức công đoàn, đoàn viên người lao động.
Những kinh nghiệm rút ra
Ông Lê Minh Nhân cũng cho hay, ngay sau khi tổ chức đại hội điểm Công đoàn cơ sở Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc, LĐLĐ tỉnh tổ chức đánh giá rút kinh nghiệm. Trong đó, nhấn mạnh, văn kiện đại hội cần xác định mục tiêu của từng cơ sở. Đồng thời, đề ra các nhiệm vụ, giải pháp mang tính khả thi và các biện pháp thực hiện quyết liệt; xây dựng văn kiện đại hội, cần tập trung đánh giá thực kết quả đạt được cũng như những hạn chế, yếu kém và nguyên nhân trong nhiệm kỳ qua; từ đó, đưa ra những bài học, cũng như xác định được nội dung, phương hướng, giải pháp trọng tâm, cụ thể.
“Đồng thời, văn kiện đại hội phải bám sát Nghị quyết 02 Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; tập trung tổ chức các hoạt động trọng tâm, thể hiện được tính cốt lõi, của tổ chức công đoàn là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động”, ông Lê Minh Nhân khẳng định.
Bà Hồ Thị Linh, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà cho biết, LĐLĐ thị xã Hương Trà được LĐLĐ tỉnh chọn thực hiện đại hội điểm cấp trên cơ sở. Hiện đơn vị vừa chỉ đạo đại hội cấp cơ sở, vừa chuẩn bị công tác đại hội công đoàn thị xã vào tháng 4 tới”. Theo bà Hồ Thị Linh, nhiệm kỳ tới, LĐLĐ thị xã Hương Trà sẽ tập trung xây dựng các chương trình, nhiệm vụ, giải pháp vừa cụ thể vừa mang tính nhiệm kỳ; trong đó tập trung vào đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn để xây dựng tổ chức công đoàn phù hợp với thời kỳ mới.
Để chuẩn bị tốt cho đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023-2028, LĐLĐ tỉnh đã tập huấn cho đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách từ tỉnh đến cơ sở. Hướng dẫn công tác tuyên truyền đại hội và phát động phong trào thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp; hướng dẫn công tác nhân sự; tăng cường việc nắm tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để làm căn cứ xây dựng phương hướng, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ mới.
Bài, ảnh:Hải Thuận
(责任编辑:Cúp C2)
- Viettel tri ân khách hàng dịp Tết Ất Tỵ với loạt ưu đãi xuyên Tết
- 5 bài học để đời từ các tỷ phú tự thân
- Giá vàng hôm nay ngày 6/12/2015: Dự đoán giá vàng giữ vững đà tăng
- Một chiếc bánh trung thu dinh dưỡng bằng 3 bát phở
- Sửa đổi Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt: Chính sách cần gắn với thực tiễn
- Giá vàng hôm nay 12/12/2015 ghi nhận 7 tuần giảm trong 8 tuần
- Việt Nam gia nhập TPP: Điện, xăng có hết độc quyền?
- Nghiệp kinh doanh lận đận của bà chủ lò bún 100 tỷ
- Siêu máy tính dự đoán Liverpool vs MU, 23h30 ngày 5/1
- Giá vàng hôm nay 31/8/2015 tiếp tục 'bốc hơi'
- Xe Mazda2 mới giá hấp dẫn chính thức về Việt Nam
- Giá vàng hôm nay 2/9/2015 bất ngờ đạt đỉnh 2 tuần
- Bắt quả tang 23 người sử dụng ma túy tại khách sạn ở Rạch Giá
- Giá vàng hôm nay 8/10/2015 tăng cao, đô la suy yếu
- Hà Nội muốn xây dựng tiếp đường Vành đai 5
- Giá vàng hôm nay 9/11/2015 duy trì mức thấp
- So sánh ô tô giá rẻ Suzuki Celerio và Mitsubishi Mirage
- Giá vàng hôm nay 20/8/2015: Giá vàng đạt đỉnh trong vòng 1 tháng qua
- Lumia 950 XL bản demo bị Microsoft thu hồi vì lỗi phần cứng
- Bầu Đức đưa Công Phượng sang Nhật 'du học'