- Nếu tạo được một môi trường cạnh tranh dân chủ,ĐsởtuổiChuyệncógìmàphảisôilêbóng đá kết quả u19 công bằng và sòng phẳng, dư luận có gì phải sôi lên khi ai đó được bổ nhiệm vào vị trí quan trọng dù họ còn rất trẻ.

LTS:Để tiếp nối mạch bài về sự kiện đang được dư luận quan tâm - tỉnh Quảng Nam bổ nhiệm Giám đốc Sở Kế hoạch - Đầu tư 30 tuổi, VietNamNet giới thiệubài viết của nguyên trưởng phòng một cơ quan cấp bộ, hiện công tác tại một tập đoàn hàng đầu Việt Nam.

Lần đầu tiên một người mới 30 tuổi được bổ nhiệm vào chức vụ Giám đốc Sở KH&ĐT tỉnh Quảng Nam nhưng lại khiến dư luận nổi sóng. 

Khoảng thời gian làm công chức và cũng là khoảng thời gian được bổ nhiệm với tần suất kỷ lục (5 lần) của tân Giám đốc Sở, ông Lê Phước Hoài Bảo, tính ra mới chỉ khoảng 3 năm (cả thời gian tập sự).

Việc bổ nhiệm một người vào vị trí quan trọng như thế với rất nhiều ban bệ, cơ quan tham mưu thì làm sao không đúng quy trình được. Nhưng quy trình đó có đảm bảo sự trung thực, khách quan hay không thì là chuyện khác.

Chỉ sau 5 tháng làm việc ở Sở KH&ĐT, ông Hoài Bảo được 100% số người tham gia bỏ phiếu tín nhiệm "tâm phục, khẩu phục" để đồng loạt nhất trí.