Xác định nhân lực là yếu tố then chốt trong phát triển,ấtlượngnguồnnhnlựcChakhavngđểphttriểtỷ số bóng đá bồ đào nha hôm nay bên cạnh việc thu hút đầu tư vào các lĩnh vực kinh tế - xã hội, thành phố Vị Thanh còn đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực, tận dụng các mối hợp tác để phát triển quê hương.

Nhân lực là yếu tố then chốt để Vị Thanh phát triển xứng tầm là đô thị trung tâm tỉnh.

Đào tạo, phát triển nhân lực

Hiệp hội Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực thành phố Vị Thanh cho biết, năm 2022, Hiệp hội sẽ hỗ trợ cho du học sinh và người lao động đi làm việc theo mùa vụ tại Hàn Quốc và Nhật Bản. Điều này, không chỉ mang lại thu nhập cao, ổn định cho người lao động mà còn giúp họ nâng cao tay nghề, tạo lập hướng đi riêng cho bản thân, góp phần làm thay đổi diện mạo quê hương.

Trao đổi về những hợp tác tiềm năng của Ba Lan và Việt Nam, chương trình du học và làm việc tại Ba Lan, ông Piort Harasimowicz, Trưởng Văn phòng đại diện, Phòng Thương mại và Đầu tư Ba Lan khẳng định: Ba Lan sở hữu nhiều lợi thế vượt trội về thị trường lao động nên luôn có nhu cầu tuyển dụng nhân lực số lượng lớn từ Việt Nam. Đề cập đến đầu tư, ông đánh giá Vị Thanh rất có tiềm năng đầu tư và phát triển nông nghiệp và thu hút đầu tư từ EU. Văn phòng Thương mại của Cơ quan Đầu tư và Thương mại Ba Lan sẽ là mạng lưới hỗ trợ xuất khẩu và đầu tư của các công ty Ba Lan trên thị trường nước ngoài cũng như thu hút các nhà đầu tư vào Ba Lan.

Ông Piort Harasimowicz, Trưởng Văn phòng đại diện, Phòng Thương mại và Đầu tư Ba Lan cho biết: “Tôi đã có nhiều thông tin hữu ích về địa phương, như những sản phẩm nào địa phương có thể cung cấp cho thị trường Ba Lan. Kế tiếp văn phòng thương mại của chúng tôi sẽ làm việc thêm với chính quyền địa phương, ở đây là thành phố Vị Thanh. Chúng tôi cũng thường tổ chức những buổi trao đổi trực tuyến. Do vậy tôi nghĩ rằng, chúng tôi muốn làm việc nhiều hơn với thành phố Vị Thanh để tìm kiếm cơ hội hợp tác”.

Chia sẻ về chương trình lao động theo mùa vụ tại Hàn Quốc về thời gian, chế độ tiền lương và các chính sách hỗ trợ, ông Kim Nam Hoon, CEO Công ty Bất động sản, nông nghiệp Hàn Quốc khẳng định, do tình trạng già hóa và giảm dân số của khu vực nông thôn Hàn Quốc tiếp tục diễn ra nên cần rất nhiều lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc.

Các công ty Hàn Quốc mong muốn lựa chọn những người có kiến thức, kinh nghiệm về nông nghiệp, có thể chất khỏe mạnh, làm việc chăm chỉ. Thời gian làm việc 2 lần một năm, với mức lương tối thiểu là 1.822.480 won/tháng (khoảng 36,5 triệu đồng) năm 2021. Ngoài ra, người lao động còn có cơ hội học hỏi công nghệ tiên tiến của Hàn Quốc, đồng thời kiếm thêm thu nhập bằng cách trồng các loại nho, quýt của Hàn Quốc tại Việt Nam và đưa các loại rau quả của Việt Nam sang Hàn Quốc và chuyển giao kỹ thuật canh tác.

Phát triển nông nghiệp công nghệ cao, trang trại thông minh

Về nông nghiệp thành phố Vị Thanh có diện tích lúa 3.900ha, vùng nguyên liệu đặc sản khóm 2.500ha, cây ăn trái 1.700ha, nuôi trồng thủy sản 80ha. Đề cập đến việc xây dựng trang trại thông minh Toàn cầu, Giáo sư Kim Do Kyong, Trung tâm Chuyên gia Hàn Quốc (KEC) - Trường Đại học Tôn Đức Thắng cho biết, dự án trang trại thông minh Toàn cầu phù hợp cho việc sản xuất ngũ cốc làm thức ăn chăn nuôi trên quy mô lớn. Dự án có ba mảng kinh doanh chính là chương trình đào tạo, xây dựng mô hình cơ sở dự liệu và chọn địa điểm thí điểm cho nghiên cứu. Giáo sư Kim Do Kyong hy vọng, thông qua hội nghị xúc tiến tìm các bạn thanh niên để đào tạo công nghệ cao, IoT, dữ liệu lớn và công nghệ môi trường, đồng thời hợp tác với VNPT Hậu Giang về việc xây dựng cơ sở dữ liệu.

Cùng mối quan tâm về sản xuất nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, ông Oh SangSik, Trưởng Mạng lưới Hợp tác Nông nghiệp quốc tế (ICAN) tại Việt Nam cho biết, với sự hợp tác của Bộ Nông nghiệp và Lâm nghiệp Hàn Quốc, Cục Xúc tiến Nông nghiệp và chính quyền địa phương, ICAN đang xúc tiến các dự án hỗ trợ đầu tư nông nghiệp ra nước ngoài thông qua việc thành lập cơ sở giáo dục kỹ thuật nông nghiệp công nghệ cao, phát triển các dự án thí điểm và thu hút đầu tư, xuất khẩu nông sản sang Hàn Quốc.

Bà Trần Hoa Phượng, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Vị Thanh, khẳng định: Vấn đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, vốn có vai trò rất quan trọng trong sự phát triển kinh tế - xã hội cho địa phương. Do đó, thành phố rất quan tâm và ưu tiên thực hiện vấn đề này. Ngoài ra, trong thu hút đầu tư tiếp tục triển khai ngay những giải pháp hướng đến môi trường đầu tư thân thiện, an toàn, công khai, minh bạch; vận dụng các chính sách ưu đãi, tạo thuận lợi nhất để các doanh nghiệp đầu tư, sản xuất kinh doanh, khuyến khích và hỗ trợ tối đa cho các doanh nghiệp khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, phục vụ mục tiêu tăng trưởng nhanh và bền vững của thành phố.

Bài, ảnh: NGỌC HƯỞNG