Nhiệm kỳ 2008-2010,ấnđấucánbộgiảngdạyđạttrìnhđộsauđạihọctrởlênhận định tbn công đoàn đã duy trì và đẩy mạnh thi đua “Dạy tốt và học tốt”, phong trào “dự giờ đứng lớp”, phong trào “hai không”, tổ chức hội thảo “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương tự học và sáng tạo”, “Đổi mới quản lý giáo dục đại học và đào tạo theo học chế tín chỉ”. Nhiệm kỳ qua, công đoàn có thêm 3 giáo sư, 16 PGS, 20 TS, 34 thạc sĩ. Cán bộ CVC–LĐ đã tham gia khám và điều trị trên 347 nghìn bệnh nhân, triển khai các kỹ thuật chuyên sâu phục vụ tốt công tác điều trị, tổ chức thành công hội nghị lao động sáng tạo lần thứ IV với 19 đề tài sáng kiến cải tiến phục vụ công tác giảng dạy, điều trị, phục vụ bệnh nhân.
Nhiệm kỳ 2010-2013, công đoàn Trường đại học Y-Dược Huế sẽ thực hiện tốt các chỉ tiêu: 7% cán bộ giảng dạy đạt trình độ sau đại học trở lên; 100% đơn vị không có CBVC- LĐ vi phạm chính sách dân số KHHGD: 90-95% cán bộ giảng dạy có đề tài nghiên cứu khoa học, hoặc hướng dẫn luận văn sinh viên hoặc sáng kiến cải tiến, giới thiệu 20-30 đoàn viên ưu tú vào Đảng; 100% đơn vị công đoàn đạt danh hiệu công đoàn vững mạnh, trong đó có 70%-80% công đoàn vững mạnh... đạt xuất sắc . 顶: 25踩: 72132
【nhận định tbn】Phấn đấu 7% cán bộ giảng dạy đạt trình độ sau đại học trở lên
人参与 | 时间:2025-01-10 11:34:00
相关文章
- "Đinh Rú
- Dự án cao tốc Vân Đồn
- Lingard đưa West Ham vào top 4
- Hải Phòng khởi động Dự án đầu tư xây dựng Cầu Rào vốn 2.265 tỷ đồng
- Nhận định, soi kèo NorthEast United vs Mohammedan, 21h00 ngày 3/1: Tâm lý rối bời
- Trung Nam động thổ Dự án cảng biển tổng hợp Cà Ná
- Liên hoan các CLB Xe đạp tỉnh Bình Dương mở rộng: “Chinh phục Núi Cậu
- Sức hút Việt Nam+1 của nhà đầu tư nước ngoài
- Cần hiểu đúng, phản ánh đúng và công bằng về nhiệt điện than
- Thanh Hóa: Giải ngân vốn đầu tư công các dự án chương trình 30a quá chậm
评论专区