【kqbd zenit】TP. Hồ Chí Minh ban hành chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao

Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Thành Phong (trái) trao đổi với các kiều bào.

TP. Hồ Chí Minh muốn tăng cường thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao,ồChíMinhbanhànhchínhsáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượkqbd zenit khuyến khích nguồn chất xám trong và ngoài nước, đặc biệt là đội ngũ trí thức là người Việt Nam ở nước ngoài, người nước ngoài tham gia nghiên cứu, tư vấn cho thành phố trong các lĩnh vực hoạch định chiến lược và phát triển các ngành, lĩnh vực mũi nhọn.

Ngày 11/11, đại diện lãnh đạo UBND TP. Hồ Chí Minh cho biết, thành phố vừa ban hành kế hoạch thu hút chuyên gia, nhà khoa học năm 2020.

Theo kế hoạch, thành phố thực hiện thu hút chuyên gia cho 14 vị trí trực thuộc các cơ quan, đơn vị gồm: Sở Kế hoạch và Đầu tư 1 vị trí; Ban Quản lý Khu Nông nghiệp công nghệ cao 3 vị trí; Ban Quản lý Khu Công nghệ cao 5 vị trí; Viện Khoa học và Công nghệ Tính toán thuộc Sở Khoa học và Công nghệ 5 vị trí.

Việc thu hút nhân tài nhằm phục vụ cho các chương trình, kế hoạch, dự án nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ trên các lĩnh vực trọng điểm của thành phố. Tăng cường thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, khuyến khích nguồn chất xám trong và ngoài nước, đặc biệt là đội ngũ trí thức là người Việt Nam ở nước ngoài, người nước ngoài tham gia nghiên cứu, tư vấn cho thành phố trong các lĩnh vực hoạch định chiến lược và phát triển các ngành, lĩnh vực mũi nhọn.

Điều kiện, tiêu chuẩn tham dự, cá nhân có lý lịch rõ ràng, nếu có quốc tịch nước ngoài thì không thuộc diện cấm hoặc hạn chế nhập cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam. Có đủ sức khỏe và đủ năng lực hành vi dân sự. Đáp ứng đầy đủ yêu cầu về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm công tác, thành tích nghiên cứu, cấp độ và số lượng danh hiệu, giải thưởng...

Trường hợp đang ký hợp đồng với các tổ chức, cá nhân theo chương trình, dự án khác thì vẫn được tham dự nếu các điều khoản của hợp đồng lao động đang ký kết không mâu thuẫn với các yêu cầu của việc thu hút theo quy định này.

Các trường hợp đang là cán bộ, công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức không thuộc đối tượng tham gia thu hút theo kế hoạch này.

Người được tuyển chọn sẽ hưởng các chính sách đãi ngộ theo quyết định thành phố ban hành năm 2019.

Theo quyết định này, chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt sẽ được trợ cấp ban đầu là 100 triệu đồng để khuyến khích và ổn định công tác.

Tiếp đó, TP. Hồ Chí Minh sẽ chi trả mức lương hàng tháng với số tiền bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số của bảng lương chuyên gia cao cấp.

Nếu trường hợp chuyên gia, nhà khoa học thực hiện tốt nghĩa vụ theo hợp đồng, có thành tích xuất sắc và có nhiều cống hiến cho cơ quan, đơn vị, được tiếp tục ký hợp đồng cho giai đoạn tiếp theo thì được hưởng mức lương cao hơn 1 bậc so với mức lương được hưởng của hợp đồng đầu tiên.

Đối với trường hợp người có tài năng đặc biệt, TP. Hồ Chí Minh hỗ trợ sinh hoạt phí hằng tháng theo năng lực, thành tích cá nhân đã đạt được từ 30 triệu đồng/người/tháng đến 50 triệu đồng/người/tháng. Đồng thời, hưởng phụ cấp bằng 1% tổng kinh phí ngân sách TP. Hồ Chí Minh chi trả cho công trình. Tổng mức khuyến khích không thấp hơn 50 triệu đồng/người/công trình. Trường hợp tổng mức ngân sách TP. Hồ Chí Minh đầu tư cho công trình vượt quá 100 tỉ đồng thì mức khuyến khích tối đa là 1 tỉ đồng/người/công trình.

Đặc biệt, trường hợp có nhiều chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt cùng tham gia 1 công trình thì thực hiện mức khuyến khích cho nhóm thực hiện công trình bằng 1% tổng kinh phí ngân sách TP.Hồ Chí Minh chi trả cho công trình đó. Mức khuyến khích cho mỗi thành viên không thấp hơn 30 triệu đồng/người/công trình và tổng số tiền phụ cấp cho cả nhóm thực hiện công trình tối đa 1,5 tỉ đồng.

Ngoài ra, chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt còn được hỗ trợ về nhà ở và phương tiện đi lại, làm việc./.

Theo Dangcongsan.vn