Đại diện Câu lạc bộ “Hành trình hạnh phúc” tặng quà sơ sinh cho lao động nữ chuẩn bị sinh con

Dáng người nhỏ, nước da trắng, nụ cười hiền là ấn tượng đầu tiên của tôi với nữ chủ tịch công đoàn cơ sở 33 tuổi Nguyễn Thị Thu Nhi. Đảm nhận vai trò chủ tịch công đoàn, trưởng ban nữ công hơn 2 năm nay, Nhi luôn dành thời gian gần gũi, lắng nghe tâm tư, chia sẻ niềm vui, nỗi buồn cùng đoàn viên, người lao động.

Với hơn 80% trong tổng số 600 người lao động của công ty là nữ, chị Nhi ý thức rõ trách nhiệm của mình trong việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là lao động nữ trong độ tuổi sinh con. "Là người phụ nữ làm việc trong môi trường công nghiệp, tôi hiểu những khó khăn và áp lực mà lao động nữ phải đối mặt. Tôi luôn tìm cách đồng hành, chia sẻ cả về vật chất lẫn tinh thần”, chị Nhi chia sẻ.

Với tâm huyết ấy, chị Nhi đã thành công trong việc vận động 100% lao động nữ tham gia vào công đoàn, đảm bảo mọi quyền lợi chính đáng được bảo vệ. Chị chủ động làm việc với Liên đoàn Lao động tỉnh và Bảo hiểm xã hội tỉnh để tổ chức các buổi truyền thông kiến thức về bảo hiểm xã hội, đặc biệt là các chế độ thai sản cho lao động nữ. Chị cũng tích cực tham mưu cho ban lãnh đạo doanh nghiệp đảm bảo các chế độ khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ. Ngoài các chương trình tầm soát sức khỏe chung, công ty còn tổ chức các hoạt động kiểm tra sức khỏe chuyên khoa dành cho lao động nữ, giúp chị em luôn giữ được trạng thái tốt nhất để yên tâm làm việc.

Với những lao động nữ đang mang thai và nuôi con nhỏ, chị Nhi đã đưa ra nhiều đề xuất thiết thực như giảm thời gian làm việc, bố trí khu vực để xe riêng, sắp xếp ghế có tựa lưng để họ có thể ngồi làm việc thoải mái và an toàn hơn. Chị dành thời gian để lắng nghe từng nguyện vọng nhỏ, từng khó khăn trong công việc của họ, từ đó hỗ trợ và động viên kịp thời. Toàn bộ người lao động trong công ty có con nhỏ dưới 6 tuổi, mỗi người đều được hỗ trợ 50 nghìn đồng mỗi tháng.

Chị Lê Thị Hồng, một lao động nữ đang mang thai chia sẻ: “Chị Nhi là người cán bộ công đoàn rất tâm lý. Không chỉ chăm sóc từng chi tiết nhỏ về sức khỏe của chúng tôi, chị còn tạo điều kiện để chúng tôi nghỉ ngơi, giảm áp lực công việc”.

Dù công việc bận rộn, Thu Nhi luôn giữ nụ cười tươi và tinh thần lạc quan. Chị không ngần ngại gánh vác thêm trách nhiệm để tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, nhân văn hơn cho lao động nữ. Nhận thấy những khó khăn, áp lực mà chị em đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ phải đối mặt, chị quyết tâm xây dựng một không gian để họ có thể chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm. Cuối tháng 10 vừa qua, Câu lạc bộ “Hành trình hạnh phúc” đã ra đời như một món quà đầy ý nghĩa cho chị em phụ nữ nuôi con nhỏ. Mỗi tháng sinh hoạt một lần, câu lạc bộ không chỉ là nơi gặp gỡ, giao lưu mà còn là ngôi nhà tinh thần, nơi các thành viên có thể tâm sự, chia sẻ những kiến thức, kỹ năng kinh nghiệm nuôi con khỏe, dạy con ngoan, xây dựng gia đình hạnh phúc.

“Qua câu lạc bộ, chúng tôi cung cấp thông tin về các kiến thức liên quan đến sức khỏe và luật pháp, để mỗi chị em đều cảm thấy được đồng hành và bảo vệ. Đồng thời, qua câu lạc bộ, chúng tôi cũng tạo dựng ngân hàng sữa nội bộ, giúp các bà mẹ có điều kiện nuôi con tốt hơn bằng sữa mẹ”, chị Nhi bộc bạch.

Trong những tháng nắng nóng, từ tháng 4 đến tháng 7 hằng năm, chương trình “Bữa trưa vui vẻ” do chị Nhi khởi xướng đã mang lại niềm vui cho toàn bộ đoàn viên, người lao động. Chương trình này cung cấp thêm nước giải khát, sữa, sữa chua và trái cây trong khẩu phần ăn trưa, giúp công nhân có thêm năng lượng và tăng cường sức khỏe.

Nhắc tới nữ cán bộ công đoàn cơ sở Nguyễn Thị Thu Nhi, bà Lê Thị Thu Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh nhận xét: “Chị Thu Nhi là một cán bộ công đoàn có trách nhiệm và tâm huyết. Những đề xuất của chị đã góp phần cải thiện đáng kể điều kiện làm việc cho lao động nữ trong công ty, tạo nên một không gian làm việc nhân văn và an toàn hơn”.

Chính nhờ những nỗ lực không ngừng ấy, chị Nguyễn Thị Thu Nhi nhận được nhiều giấy khen của Công đoàn Khu kinh tế, công nghiệp tỉnh vì những thành tích xuất sắc trong phong trào lao động giỏi, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và được Liên đoàn Lao động tỉnh tuyên dương là cán bộ nữ công đoàn tiêu biểu giai đoạn 2019 – 2024.

• ·Cử tri kiến nghị mở rộng quốc lộ, Bộ GTVT chưa bố trí được vốn
• ·Giải vô địch U22 Đông Nam Á: Indonesia trở thành tân vương
• ·Khuyến khích doanh nghiệp FDI chuyển giao công nghệ
• ·Hướng dẫn thực hiện đầu tư theo hình thức đối tác công tư (PPP)
• ·5 nhà mạng thống nhất các tiêu chí, biện pháp ngăn chặn tin nhắn rác
• ·Sôi nổi Giải Việt dã truyền thống Phú Giáo
• ·Nhu cầu vay vốn từ World Bank đạt gần 64 tỷ USD trong năm tài chính 2018
• ·Anh Đức, Tiến Linh có tên đề cử Quả bóng vàng 2018
• ·ACB lên tiếng về thông tin lãnh đạo ngân hàng đánh bạc, chuyển tiền ra nước ngoài
• ·Cần Thơ mời gọi đầu tư hơn 50 dự án, tổng vốn trên 5,4 tỷ USD
• ·Kinh tế 2018: Lạc quan về lượng, chưa hết lo về chất
• ·Đẩy nhanh tiến độ triển khai Dự án xây dựng cầu cạn đoạn Mai Dịch
• ·Gã khổng lồ Facebook tuyên chiến với các đường link vô bổ
• ·Quảng Ninh muốn bắt đầu khai thác sân bay Vân Đồn từ ngày 25/12/2018
• ·Kinh tế 2019 tăng trưởng bao nhiêu là hợp lý?
• ·Chi phí lựa chọn nhà thầu có bao gồm các khoản thuế, phí?