【kết quả các câu lạc bộ】Cần đổi mới phong trào thi đua, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở

(HG) - Theầnđổimớiphongtrothiđuađảmbảothiếtthựchiệuquảhướngvềcơsởkết quả các câu lạc bộo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, trong những năm qua, công tác thi đua, khen thưởng trong công nhân, viên chức, lao động và ở các cấp công đoàn có bước phát triển mới, phong trào thi đua từng bước được tổ chức sâu rộng, bám sát thực tiễn, ngày càng đi vào thực chất, chặt chẽ, hướng công tác thi đua, khen thưởng về cơ sở đã thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng tham gia, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu nhiệm vụ của tổ chức công đoàn và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

LĐLĐ tỉnh sẽ điều chỉnh mốc thời gian nhận hồ sơ khen thưởng. (Trong ảnh: Trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn cho các cá nhân)

Tuy nhiên, phong trào thi đua phát triển chưa đồng đều ở một số đơn vị, còn nặng tính hình thức, chưa thiết thực, chưa đến được với số đông công nhân, viên chức, lao động. Công tác phối hợp giữa công đoàn với thủ trưởng cơ quan, đơn vị còn hạn chế; việc xét khen thưởng và chứng nhận danh hiệu thi đua có nơi chưa kịp thời; việc khen thưởng thành tích đột xuất, chuyên đề chưa nhiều. Một số chủ doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước chưa quan tâm đến các phong trào thi đua và công tác khen thưởng, từ đó việc đề nghị khen thưởng bằng khen Tổng Liên đoàn cho đoàn viên công đoàn còn ít; việc gửi hồ sơ khen thưởng về LĐLĐ đôi lúc chưa đúng thời gian quy định, dẫn đến việc tổ chức trao khen thưởng cho cơ sở và đoàn viên chưa kịp thời.

Để khắc phục những hạn chế nêu trên, LĐLĐ tỉnh yêu cầu các cấp công đoàn cần đổi mới, phong trào thi đua phải thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở, khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn và đoàn viên, người lao động, góp phần quan trọng thúc đẩy sản xuất, công tác, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Trong khen thưởng phải kịp thời, chính xác, công khai, minh bạch, mang tính nêu gương, giáo dục, tập trung cho người lao động trực tiếp sản xuất.

Bên cạnh đó, nhằm kịp thời tuyên dương, khen thưởng cho các tập thể và cá nhân trong hội nghị tổng kết cuối năm, LĐLĐ tỉnh còn điều chỉnh mốc thời gian nhận hồ sơ khen thưởng. Cụ thể, Cờ thi đua, bằng khen của Tổng Liên đoàn và LĐLĐ tỉnh đối với tập thể trước ngày 15-12 hàng năm; Chiến sĩ thi đua, bằng khen của Tổng Liên đoàn và LĐLĐ tỉnh đối với cá nhân trước ngày 31-12 hàng năm; Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn trước ngày 31-5 hàng năm; Cờ thi đua, bằng khen của Tổng Liên đoàn và LĐLĐ tỉnh theo năm học trước ngày 31-7 hàng năm.

Đối với đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước và đề nghị khen thưởng UBND tỉnh các đơn vị thực hiện theo tinh thần Công văn số 1057 ngày 04/3/2022 của LĐLĐ tỉnh. Các báo cáo thành tích của tập thể, cá nhân đề nghị cấp Tổng Liên đoàn, UBND tỉnh đề nghị không đóng thành cuốn, để bộ phận thi đua scan gửi qua hệ thống điện tử được thuận tiện; riêng tóm tắt thành tích của cá nhân đề nghị bằng khen Tổng Liên đoàn phải ghi tên sáng kiến, số, ngày tháng năm các quyết định công nhận sáng kiến.

Tin, ảnh: GIA NGUYỄN