(CMO) “Tháng công nhân 2017 tại Cà Mau sẽ tiếp tục lan tỏa và phát triển mạnh mẽ, mang lại quyền, lợi ích cho đoàn viên, người lao động, để chính họ thấy được hiệu quả của hoạt động này. Triển khai thực hiện tốt chương trình hành động thực hiện Kết luận 79 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ CNH-HĐH đất nước”, Phó chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau Thân Đức Hưởng chỉ đạo tại buổi lễ phát động Tháng công nhân năm 2017 vào tối 24/4.

Phó chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau Thân Đức Hưởng trao tiền hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Với chủ đề “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp, chăm lo tốt hơn cho người lao động”, các cấp công đoàn Cà Mau nâng cao chất lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể tập trung vào tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc; duy trì, nâng cao chất lượng các hoạt động xã hội; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ); vận động chủ doanh nghiệp cùng với CĐCS: hỗ trợ xây dựng mái ấm công đoàn, trợ cấp cho gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động; vận động đoàn viên, CNLĐ đồng hành cùng doanh nghiệp, chia sẻ, tháo gỡ khó khăn trong sản xuất, kinh doanh; hạn chế thấp nhất các vụ tranh chấp lao động, đình công… Phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, BHXH, Quy chế dân chủ ở cơ sở, thực hiện ATVSLĐ...

Dịp này, LĐLĐ tỉnh trao 16 căn nhà “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền trên 500 triệu đồng cho gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Trao 100 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 50 triệu đồng. 11 đơn vị, doanh nghiệp trao 112 suất quà, trị giá 56 triệu đồng cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Cà Mau vận động Quỹ bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt Nam tặng 1.000 ba lô và cặp phao, trao 40 suất học bổng, tổng trị giá 150 triệu đồng.

Phương Lài