Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Nguyễn Công Bình phát biểu tại lễ kỷ niệm. Ảnh: H.Nụ

Tại buổi Lễ,ườngHảiquanViệtNamkỷniệmnămthànhlậsoi kèo mc vs inter Hiệu trưởng Trường Hải quan Việt Nam Nguyễn Đình Phiên đã ôn lại chặng đường phát triển của đơn vị và nêu rõ những mục tiêu, nhiệm vụ của Trường Hải quan Việt Nam thời gian tới.

Tiền thân của Trường Hải quan Việt Nam là Trường Nghiệp vụ Hải quan được thành lập theo Quyết định số 976/TCHQ-TCCB ngày 14-7-1986, trụ sở đặt tại số 86 Trần Huy Liệu, quận Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh. Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Trường Hải quan Việt Nam đã góp sức phát triển nguồn nhân lực ngành Hải quan đáp ứng yêu cầu hội nhập và hiện đại hóa của Ngành.

Với những cố gắng không nhỏ trong công tác đào tạo, đến nay, Trường Hải quan Việt Nam đã đào tạo gần 30.000 lượt học viên là CBCC trong ngành và cộng đồng DN với nhiều loại hình đào tạo.

Chỉ tính riêng từ năm 2011- 2015, Nhà trường đã tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho 204 lớp nghiệp vụ với 12.432 lượt học viên. Trong 6 tháng đầu năm 2016, Nhà trường đã đào tạo cho 1.004 lượt học viên, đạt 54,9% kế hoạch với nội dung đào tạo gồm bồi dưỡng ngạch kiểm tra viên chính, kiểm tra viên hải quan, tập huấn sử dụng máy soi, đào tạo về phát triển quan hệ đối tác Hải quan-DN, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm soát ma túy, xử lý vi phạm hành chính, tranh tụng, giải quyết khiếu kiện...

Đặc biệt, nhà trường đã có đóng góp không nhỏ trong việc đào tạo nguồn nhân lực trong và ngoài ngành đáp ứng yêu cầu thực hiện thủ tục hải quan trên Hệ thống thông quan tự động VNACCS/VCIS.

Từ những kết quả trên, Trường Hải quan Việt Nam vinh dự được Nhà nước 2 lần tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba (1996 và 2011), Huân chương Lao động hạng Nhì (2005), Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Cờ thi đua của Bộ Tài chính.

Đánh giá về những kết quả đạt được của Trường Hải quan Việt Nam, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Nguyễn Công Bình phát biểu nêu rõ, trong 30 năm qua, Trường Hải quan Việt Nam đã và đang từng bước nâng cao chất lượng đào tạo, đảm bảo xây dựng và cung cấp một đội ngũ CBCC có năng lực, trình độ, có phẩm chất đạo đức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Lãnh đạo Tổng cục Hải quan chụp ảnh lưu niệm cùng lãnh đạo, nguyên lãnh đạo các thời kỳ của Trường Hải quan Việt Nam.

Phó Tổng cục trưởng nhấn mạnh, thành quả đạt được của Trường Hải quan Việt Nam trong 30 năm qua là rất tự hào và đáng trân trọng, tuy nhiên phía trước còn nhiều thách thức và khó khăn. Thời gian tới, Trường Hải quan Việt Nam cần chú trọng thực hiện có hiệu quả Đề án “nâng cao năng lực đào tạo của Trường Hải quan Việt Nam đến năm 2020” do Bộ trưởng Bộ Tài chính phê duyệt năm 2014.

Trong đó, cần xác định rất rõ tầm nhìn: “Xây dựng Trường Hải quan Việt Nam đến năm 2020 đạt trình độ đào tạo ngang bằng với các Trường Hải quan của các nước tiên tiến trong khu vực”, phấn đấu trở thành một địa chỉ để Hải quan thế giới hợp tác đào tạo cho Hải quan các nước trong khu vực.

Trường Hải quan Việt Nam phải kết hợp với các đơn vị trong và ngoài ngành, các tổ chức quốc tế khẩn trương chuẩn bị giáo trình, đội ngũ giảng viên, cơ sở vật chất, trang thiết bị… để đào tạo được đội ngũ công chức Hải quan Việt Nam chuyên nghiệp, liêm chính, đội ngũ chuyên gia, công chức thừa hành có đủ năng lực.

Nhiệm vụ trước mắt nhưng cũng không kém phần nặng nề mà Trường Hải quan Việt Nam cần làm ngay là cập nhật những kiến thức, đào tạo lại cho công chức lãnh đạo, công chức thừa hành đương chức của ngành Hải quan để họ có đủ năng lực, bản lĩnh đón nhận những thay đổi theo hướng tiếp cận với những chuẩn mực, thông lệ quốc tế trong lĩnh vực hải quan. Công tác đào tạo cần bám sát mục tiêu cải cách, hiện đại hóa ngành Hải quan do Chính phủ, Bộ Tài chính đã phê duyệt, coi đào tạo bồi dưỡng là đầu tư cho phát triển.

(责任编辑：Cúp C2)